Головний гальмівний фактор — кадри. Більшість дилерів вважають найскладнішим знайти працівників, здатних якісно надавати послуги з точного землеробства. Десять років тому це не було на вершині списку, але з 2021 року саме кадровий дефіцит стабільно займає перше місце — проблема актуальна як для агросектору, так і поза ним.
Такі висновки виходять з опитування 2025 CropLife/Purdue Precision Adoption Survey, яке проводять у США щонайменше раз на два роки з 1996-го. Цьогоріч участь взяли 93 дилери та роздрібні продавці, переважно з Середнього Заходу США. Брюс Еріксон (Університет Пурду) та Джеймс Лоенберг-ДеБоер (Університет Гарпер Адамс) поділилися першими підсумками: сенсацій немає, але є кілька промовистих маркерів.
Що вже пропонують найчастіше:
– 84% — внесення добрив зі змінними нормами (VRT).
– 62% — відбір проб ґрунту за сіткою/зонами.
– 53% — аналіз даних, зокрема з моніторів урожайності.
– 52% — рецепти на висів із змінними нормами (VRT).
Що планують додати впродовж найближчих 3 років:
– 19% — виявлення бур’янів на обприскувачах на основі машинного зору.
– 17% — VRT для індивідуальних внесень ЗЗР.
– 15% — картографування прибутку/витрат.
Дрони:
– 27% уже надають послуги з внесення агровходів за допомогою БПЛА/дронів.
– Ще 10% планують запустити такі послуги в наступні 3 роки.
Бар’єри для клієнтів:
– 55% назвали головною перепоною загальний рівень доходів господарств.
– Другою за значенням перешкодою респонденти відзначили те, що вартість точних послуг для багатьох перевищує отримані вигоди.
Що заважає самим дилерам розширювати портфель послуг:
– На першому місці — брак фахівців, здатних надавати точні послуги (опитувані обирали з 11 варіантів).
– Також стабільно серед трійки лідерів за останнє десятиліття (за одним винятком) залишаються висока вартість обладнання та занадто низькі тарифи, які не забезпечують прибутковості.
Натомість «нестача підтримки з боку виробників» — найменш вагомий бар’єр із часу, коли це питання вперше поставили в анкеті: дилери загалом вважають, що отримують належну підтримку компаній.